1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

3. administracinių paslaugų teikimas.

4. teisė.

5. Civilinės būklės aktų registravimas.

6. Dokumentų rengimas bendrosios kompetencijos teismams.

7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

9. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

10. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

11. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

12. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.

13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

14. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

15. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

17. Vykdo Skyriaus vedėjo funkcijas jo atostogų metu, ligos ar kitais atvejais, kai skyriaus vedėjas negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių.

18. Atstovauja Savivaldybei bei Savivaldybės administracijai teismuose ir kitose teisėsaugos institucijose bylose, kuriose atstovauti nepriskirta kitų Savivaldybės administracijos padalinių kompetencijai. Rengia ieškinius, atsiliepimus, apeliacinius, kasacinius skundus ir kitus procesinius dokumentus teismams Savivaldybės ar Savivaldybės administracijos vardu.

19. Atlieka Savivaldybės, Savivaldybės administracijos ir jos padalinių sudaromų sutarčių teisinį įvertinimą (pažymint dokumentus suderinimo žyma).

Funkcijos patvirtintos 2015-12-03 „Lietuvos Respublikos civilinės būklės aktų registravimo įstatymas“ Nr.: XII-2111.

20. Atlieka Lietuvos Respublikos civilinės būklės aktų registravimo įstatyme nustatytas funkcijas

21. Kontroliuoja valstybės rinkliavos mokėjimą Rinkliavų įstatymo nustatyta tvarka

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.2. studijų kryptis – teisė (arba).

22.4. darbo patirtis srityje – 3 metai;

23. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

23.1. kalba - anglų arba prancūzų arba vokiečių;

23.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.

24. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

24.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;

24.2. organizuotumas - 4 lygis;

24.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;

24.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;

24.5. komunikacija - 4 lygis.

25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

25.1. strateginis požiūris - 3 lygis;

25.2. veiklos valdymas - 3 lygis;

25.3. lyderystė - 3 lygis.

26. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

26.1. informacijos valdymas - 4 lygis;

26.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis.

27. Profesinė kompetencija:

27.1. teisės išmanymas - 5 lygis.